LA MÉTHODE LEAD
La solution pour passer de gestionnaire débordé.e à leader en confiance en 10 semaines avec le coach qui te fournit un "gear EPIC"
DÉCOUVRIR LA MÉTHODE LEAD
DE LEADER SOUS PRESSION À LEADER INSPIRÉ ET PERFORMANT
Avec la Méthode LEAD, tu vas transformer ton leadership pour atteindre un nouvel équilibre. Imagine-toi gérer tes priorités avec clarté, inspirer ton équipe au quotidien et accomplir tes objectifs sans t’épuiser. Passe du chaos à la maîtrise et deviens le leader que tu as toujours rêvé d’être.
"La folie c'est de toujours faire la même chose et de s'attendre à un résultat différent"
- Albert Einstein
Soyons honnêtes, être un leader, c'est exigeant.
La pression, les attentes, les urgences... tout s'accumule. Tu cours après le temps, jongles entre meetings, courriels et imprévus, en espérant tenir le coup. Fatigué.e, débordé.e, tu rêves d’un moment pour respirer, mais chaque journée te ramène au même tourbillon.
Et si tu pouvais sortir de cette spirale et retrouver clarté, équilibre et impact?
Moi aussi, je suis passé par là…
Quand j’ai été promu directeur régional, ma charge de travail a explosé. Sollicité de partout, je ne faisais qu’éteindre des feux sans avancer sur l’essentiel. Malgré mes compétences, je me sentais dépassé.
C’est en cherchant les meilleurs outils et méthodes que j’ai enfin trouvé comment reprendre le contrôle et exceller dans mon rôle.
Je ne voulais pas péter au "frette"
J'ai mis mes outils en pratique et tout à coup mon agenda s'est allégé, mon stress a diminué, j'ai retrouvé mon énergie d'avant.
J'ai commencé à enseigner ces outils aux gens autour de moi et ils obtenaient des promotions, retrouvaient une qualité de vie et se sentaient plus organisés. Les autres leaders me demandaient de les coacher, j'ai rapidement été invité par les autres provinces à partager ma façon de faire. J'ai même offert des conférences et tout dernièrement j'écris un livre à ce sujet.
Sans le savoir, c'est là que j’ai conçu ce qui allait devenir
''La Méthode LEAD''
La nouvelle méthode en leadership qui allait transformer
la réalité des leaders à jamais!
LA MÉTHODE LEAD
Deviens un LEADER ÉPIC
DES TRANSFORMATIONS QUI SE PASSENT SUR 4 NIVEAUX
CONTRÔLE
Gère tes priorités, libère du temps pour tes projets et reprends le contrôle de ton agenda.
INTROSPECTION
Apprends à mieux te connaître, identifie tes auto-saboteurs afin de leader à partir de ta zone de génie.
PARTENAIRES
Deviens un influenceur naturel et ose avoir des conversations difficiles.
ÉQUIPE
Crée ton "dream team" engagé et aligné à un but commun.
Avec la philosophie EPIC leadership, la performance passe par le plaisir.
JE VEUX DISCUTER AVEC SIMON
Sophie Lamontagne
Directrice Générale, Bell Canada
Non seulement la technique est excellente mais le coach est une perle, le meilleur pour vous supporter dans votre plan de développement de leadership!
Éric
Deschambault
Directeur eCommerce - Thinkmax
Les bons conseils de Simon m'ont inspiré et motivé à me dépasser et être un meilleur leader! Son coaching est définitivement la meilleure chose que me soit arrivée cette année!
Sonida
Horng
Responsable de site, Charles River
Il y a 10 semaines, j’ai pris la décision d’embarquer dans la Méthode LEAD. Je peux dire que c’était une des meilleures décisions de 2021. J’ai fait la rencontre d’un mentor/coach exceptionnel et d’une cohorte complètement incroyable!
Qui suis-je?
Je suis Simon Gagnon-Adam. Diplômé en génie mécanique, je développe l'art de l'expérience client & de l'expérience employé depuis 20 ans, dont 10+ ans en gestion.
Pendant plusieurs années, j'ai occupé un poste de directeur régional dans une grande entreprise en télécommunication. Responsable de la croissance d'une organisation de plus de 250 représentants, j'ai accompagné de nombreux leaders à bâtir des équipes motivées et hautement performantes.
Nos plus grands succès ont été atteints en créant des cultures d'équipe qui mettent l'humain en valeur.
Mais ça n'a pas toujours été facile...
Comme la majorité des leaders, j’ai appris sur le tas. J’étais ingénieur de formation, et je n’avais pas appris comment gérer des humains.
Je me suis souvent senti débordé dans mon rôle de leader d'équipe, en plus de me sentir coupable dans mon rôle de père.
J'ai pris les moyens pour que ça change.
Éternel étudiant et passionné d'optimisation, je me suis entouré de mentors pour accélérer le développement de mon leadership. J'aime même suivi des formations aux États-Unis pour augmenter en productivité et en bien-être.
Les outils et stratégies que j'y ai découvert m'ont permi de complètement changer ma réalité de gestionnaire, en plus de gagner en équilibre de vie.
Ma Mission est d'aider les leaders d'équipes, gestionnaires et entrepreneurs, à être mieux outillés pour accomplir leur rôle avec plus de confiance et d'humanité.
Chaque leader a un grand impact dans la vie de plusieurs personnes. C'est ma façon de créer un monde meilleur, un leader à la fois.
PRENDRE UN RENDEZ-VOUS
La MÉTHODE LEAD est conçue sur mesure pour les leaders comme toi qui n'ont pas de temps à perdre!
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Transformation rapide sur une courte durée (10 semaines);
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Accompagnement sans jugement en groupe ou individuel sur mesure et personnalisé avec Simon;
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Courtes capsules vidéos (bite size learning) avec des trucs concrets à mettre en pratique dès le jour 1;
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Méthodologie éprouvée par des centaines de leaders;
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Tout se fait à distance et selon ta disponibilité;
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Accès aux vidéos en tout temps;
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Aucun examen ni travaux d'équipe, tu peux ré-écouter les vidéos autant de fois que tu veux;
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Cérémonie de graduation.
*** Possibilité d'organiser des cohortes de groupe pour des équipes de gestionnaires en personne, en entreprise.
JE VEUX RENCONTRER SIMON
Voici ce que comprend LA MÉTHODE LEAD
MODULE 1 - CONTRÔLE DE SOI
SEMAINE 1
DÉTERMINER CE QUI EST IMPORTANT
Différencier l'urgent de l'important
Vision claire des objectifs annuels et trimestriels
SEMAINE 2
LES CLÉS DE L'ORGANISATION
Gestion du temps et des priorités
Éviter la procrastination
SEMAINE 3
OUTILS DE FOCUS & PRODUCTIVITÉ
Créer des habitudes productives
Prendre contrôle de son agenda
MODULE 2 - INTROSPECTION
SEMAINE 4
INTROSPECTION & EQ
Prendre conscience de l'impact des émotions dans notre quotidien
SEMAINE 5
S'ADAPTER AUX 4 STYLES DE COMMUNICATION
Découvrir les comportements et habitudes qui nous définissent
MODULE 3 - PARTENAIRES
SEMAINE 6
ENGAGEMENT & MOTIVATION
Découvrir les sources de motivation et mériter l'engagement
SEMAINE 7
OBSERVATION & STRATÉGIE
S'adapter et bâtir un plan de développement pour les employés
SEMAINE 8
COACHING & DÉVELOPPEMENT
Maîtriser l'art du coaching pour accélérer le développement
MODULE 4 - ÉQUIPE
SEMAINE 9
COMMUNIQUER POUR MOBILISER
Stratégies de communication pour rallier les membres de l'équipe
SEMAINE 10
GESTION DES ATTENTES
Philosophie de gestion des attentes pour que tous soient alignés
QUESTIONS ET RÉPONSES
Quels sont les bénéfices des coachings de groupe?
Qu'est-ce qui se passe si je manque un coaching de groupe?
Est-ce que la formation peut être subventionnée?
Est-ce que c'est une formation reconnue en entreprise?
Est-ce que c’est pour moi même si j’ai déjà une formation en gestion?
Mon patron m'a déjà inscrit à une formation et je n’ai vraiment pas le temps de rajouter ça à mon horaire..
Est-ce que la Méthode LEAD donne des résultats concrets?
J'aimerais avoir la Méthode LEAD pour toute mon équipe, je fais comment ?
